Parcours carrière

Dans un processus de recrutement si un autre candidat à la même formation, le même profil que vous, ce seront les soft skills ou les compétences comportementales qui feront la différence. Pour vous aider à mieux vous connaitre, à identifier vos talents, vos qualités personnelles, humaines, relationnelles, et vos motivations, le Parcours Carrière met à votre disposition l’outil de développement personnel AssessFirst. Vous pourrez identifier vos forces et vos axes de progrès. Ces soft skills se définissent en complémentarité de vos hard skills c’est à dire vos connaissances, vos savoir-faire techniques.  Dans les processus de recrutement, il est impératif que vous puissiez à tout moment "vous positionner non pas comme quelqu'un qui est "demandeur", mais comme quelqu'un qui va "proposer un service". Cette posture nécessite que vous sachiez valoriser l’ensemble de vos compétences hard skills et soft skills en les illustrant par des réalisations concrètes.

Pour vous aider à postuler efficacement à un stage, à un contrat d’alternance, à un job et à faire vos choix d’électifs et de spécialisations, vous apprendrez tout au long de votre cursus, à clarifier et à valider des pistes de projet professionnel qui répondent à vos attentes, à vos motivations et qui fassent sens pour vous. En visionnant les fiches, les vidéos métiers, les offres de stages et d’emploi sur JobTeaser et GoinGlobal, vous allez avoir une meilleure compréhension des métiers, des fonctions et des secteurs, pour clarifier votre projet professionnel. Les nombreux job boards mis à votre disposition, vous permettront de postuler en France (JobTeaser) et à l’international (GoinGlobal et Highered) et de vous inscrire en ligne à des évènements en recrutement.

En échangeant avec des professionnels dans le cadre d’une démarche réseau, vous allez affiner et valider votre projet professionnel, recueillir des informations précieuses sur un métier, un secteur et une entreprise pour mieux vous positionner. Attention, la démarche réseau n’a pas pour vocation de vous trouver ni un stage ou un job, mais bien de répondre à vos questions et obtenir des conseils.

Le Parcours Carrière vous recommande de contacter des Alumni sur le site Alumni EM Normandie et de participer aux nombreux évènements proposés en présentiel et à distance pour échanger avec des Diplômés(e). Le réseau Alumni vous propose également si vous le souhaitez de vous faire accompagner par un mentor Alumni. Pour compléter cette démarche, vous pouvez également interviewer de très nombreux professionnels (ambassadeurs d’entreprises) en prenant des rendez-vous en ligne sur la plateforme MyJobGlasses.

Pour vous aider à rédiger vos candidatures, le Parcours Carrière a mis à votre disposition de très nombreux Templates de CV, un service de correction de CV et de profil LinkedIn en ligne et de très nombreux conseils pour optimiser vos candidatures, votre profil LinkedIn et votre Personal Branding. En complément, nous avons mis à votre disposition de très nombreuses ressources que nous vous recommandons de consulter.

Pour préparer efficacement vos entretiens en face à face ou à distance, nous avons mis à votre disposition de nombreux conseils sur les entretiens dont la liste des questions incontournables en entretien, la trame du pitch…. De nombreuses entreprises proposent dans leur processus de recrutement des entretiens vidéo différés, entrainez-vous en utilisant l’application InterviewApp mise à votre disposition. Vous pourrez analyser la qualité de vos réponses aux questions posées et votre posture en entretien.

• Entretien vidéo différé
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  APEC